Thuiswerken

Werk je binnen een contract van 40 uur bij Maglr, dan bieden we je de optie om twee dagen thuis te werken. Dit is niet verplicht maar een optie.

Het idee achter thuiswerken is dat je 'ongestoord' en 'zonder reistijd' mogelijk efficiënter kunt werken aan projecten voor Maglr. Werk je thuis, dan moet dit ook het belangrijkste doel zijn. Tijdens de afgesproken kantooruren ben je 100% met Maglr-gerelateerde taken bezig.

Thuiswerken is geen alternatief op vrije dagen waar je persoonlijke werkzaamheden tijdens werktijd kunt regelen. Ook geen alternatief om kinderopvang te omzeilen. Met springende jonge kind(eren) in dezelfde ruimte om je heen is simpelweg niet te werken.

Heb je op de dag dat je thuiswerkt een monteur die langskomt of misschien de kinderen die van school moeten worden gehaald, dan zorg je dat deze tijd wordt gecompenseerd. Als je thuiswerkt moeten andere collega's ervan uit kunnen gaan dat je bereikbaar bent.

Maglr gaat bij thuiswerken altijd voor op eigen persoonlijke voordelen.

Als je thuiswerkt..

• Start je volgens de afgesproken werktijden
• Ben je tijdens de afgesproken kantooruren beschikbaar (telefonisch of via Teams)
• het is geen vervanging van een vrije dag, moet je privédingen regelen vraag je hiervoor een vrije dag aan
• Je brengt andere collega's op de hoogte als je even niet beschikbaar bent (bijvoorbeeld kinderen ophalen)
• Als de dag voorbij is laat je dit andere collega's via Teams weten

Verbinding met kantoor

Vanuit huis heb je via Onedrive de beschikking over alle assets om als designer je werk uit te voeren. Developers kunnen lokaal werken en via OpenVPN of Cloudflare access met kantoor verbinden.

Werkplek

Voor het thuiswerken bieden we een laptop met randapparatuur en een goede bureaustoel. Voor de overige inrichting van je kantoor ben je zelf verantwoordelijk (bureau, beeldschermen etc.) waar het veelal is gekoppeld aan persoonlijke smaak.

Overige zaken als stroom, gas, eten en internet zijn voor eigen rekening.

Communicatie

Werk je thuis dan ben je minder zichtbaar voor collega's. Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk via Teams communiceert over onderwerpen die er toe doen en belangrijk zijn voor anderen. Sta ook klaar voor collega's bij vragen (chat of video call) die nu niet naar je bureau kunnen lopen.

Een keer extra thuiswerken

Komt het een keer niet uit, omdat er bijvoorbeeld een monteur langs komt wat de hele dag in beslag neemt, is het mogelijk om thuis te werken. Moet je in de middag even naar de tandarts, dan niet. Dit dient als uitzondering wat je vooraf bij 'Berry' aanvraagt.

Terug naar kantoor

Mocht het nu blijken dat thuiswerken niet voor iedere collega is geschikt, kan er worden gevraagd terug naar kantoor te komen. Dit kan zijn omdat je weinig beschikbaar bent, met andere zaken bezig bent, minder efficiënt bent en het werk er uiteindelijk onder lijdt. Voordat dit het geval is zal er eerst eenmalig worden gewaarschuwd.